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856管理学(A)

初试范围
管理与管理者;管理思想与理论的产生;当代管理理论与挑战;管理环境;计划与决策;组织;激励、领导与沟通;控制;管理创新。
参考书推荐——周三多:《管理学——原理与方法》




01
PART
2019年考研真题回忆版(1)

一、选择题(20分)

二、名词解释(30分)
1.增量预算
2.负强化
3.有限理性
4.社会责任
5.建设性冲突

三、简答题(45分)
1.管理伦理化概念、实施途径
2.决策满意原则
3.简述直线职能制
4.产品部门化的优缺点
5.简述名义小组技术

四、案例分析题(15分)
关于苹果公司近年来缺乏创新,库克解释说他们有自己的长期战略,并致力于为用户提供有价值的产品。
问:创新的含义;用管理创新论述苹果公司的创新观。

五、论述题(40分)
1.激励系统设计应考虑的因素。
2.非正式沟通定义、特点,管理者应如何对待。


02
PART
2019年考研真题回忆版(2)

一、选择题(20分)

二、名词解释(30分)
增量预算
建设性冲突
直线职能制
有限理性
负强化

三、简答题(45分)
简述企业社会责任
简述产品部门化的优缺点
简述决策满意性原则
简述定义决策方法中的名义小组技术
简述组织激励系统设计应该注意的问题

四、案例分析题(15分)
利用创新的相关理论,分析库克的创新论。

五、论述题(40分)
说明伦理管理化的概念及实现管理伦理化的途径
什么是非正式沟通?非正式沟通有什么特点?企业管理人员如何对待非正式沟通?
(综合整理自华师大研招网、网络)
发布时间:2020-04-14 08:05:30
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